WMCO als sparringpartner voor mensgerichte bedrijfsstrategie
Als ondernemer of HR-manager ben je constant op zoek naar manieren om jouw bedrijfsstrategie te optimaliseren. De sleutel? Een mensgerichte aanpak. Het gaat niet alleen om cijfers en resultaten, maar ook om de mensen die deze resultaten mogelijk maken. Hoe betrek je effectief jouw team in dit proces en hoe verhoog je hun motivatie en betrokkenheid? Wij helpen je om die vraag te beantwoorden.
3 New Breakpoints
"Persoonlijke groei leidt niet alleen tot het vinden van onze talenten, maar ook tot het ontwikkelen van de vaardigheden om ze te laten schitteren"
Portfolio
Een selectie van succesvolle projecten en samenwerkingen in een overzichtelijk portfolio.
Contact ons
Neem direct contact met ons op voor vragen, suggesties of samenwerkingsmogelijkheden.
Onze aanpak: persoonlijk en doelgericht
WMCO staat voor een aanpak die zowel persoonlijk als resultaatgericht is. We geloven in de kracht van een strategie die zich richt op de mensen binnen jouw organisatie. Daarom gaan we als het volgt aan de slag:
Grondige analyse: We starten met een diepgaande analyse van jouw organisatie, gericht op zowel de bedrijfsdoelen als de behoeften van je medewerkers.
Ontwikkeling van strategie: Samen ontwikkelen we een strategie die niet alleen aansluit bij jouw bedrijfsdoelen, maar ook de groei en ontwikkeling van jouw team ondersteunt.
Implementatie: We ondersteunen je niet alleen bij de planning, maar ook bij de implementatie van de strategie.
De kracht van de CliftonStrengths assessment
De basis van onze werkwijze is de CliftonStrengths assessment. Deze assessment helpt ons om de unieke talenten van jouw medewerkers te identificeren. Met dit inzicht ontwikkelen we een strategie die iedereen in zijn kracht zet. We identificeren individuele sterke punten en struikelblokken van iedereen in het team. Het begrip van deze eigenschappen helpt bij het neerzetten van een strategie die niet alleen zakelijk succesvol is, maar ook bijdraagt aan de persoonlijke groei en tevredenheid van jouw medewerkers.
Het WMCO model: een nieuwe visie op bedrijfsstrategie
Bij WMCO hanteren we een uniek model dat de mens centraal stelt in de bedrijfsstrategie. Het WMCO-model, geïnspireerd door computermetaforen, biedt een helder raamwerk voor het bespreken van menselijke aspecten binnen organisaties, met focus op vier domeinen: Drive, Besturingssysteem (OS), Hardware en Software. 'Drive' reflecteert de diepgewortelde motivatie, terwijl het Besturingssysteem de unieke persoonlijkheidseigenschappen, gedragingen en talenten van een individu onthult. 'Hardware' omvat de meer vaste eigenschappen zoals IQ en vitaliteit, en 'Software' betreft aanpasbare aspecten zoals kennis en vaardigheden. WMCO benut deze inzichten om de productiviteit en sfeer in teams te verbeteren.
WMCO als strategisch partner
Als jouw strategisch sparringpartner biedt WMCO niet alleen begeleiding bij het ontwikkelen van je bedrijfsstrategie, maar bieden we ook toegang tot een netwerk van ervaren consultants. Ons team deelt graag kennis en ervaring met bevlogen ondernemers zoals jij.
Plan jouw gratis call
Ben je klaar om een mensgerichte strategie te ontwikkelen die zowel jouw bedrijf als je medewerkers in het teken staat van vooruitgang? Neem dan contact op met WMCO voor een vrijblijvende kennismaking. Samen zetten we de stappen naar een succesvolle en mensgerichte toekomst voor je bedrijf.
Over WMCO
Bij WMCO stimuleren we organisatiegroei door de mens centraal te stellen. We richten ons voornamelijk op bedrijven in de MKB-sector die een sterke ambitie hebben om (verder) te groeien. Bij WMCO geloven we in de kracht van mensen en zien we hen als het hart van elke organisatie. Onze diensten zijn ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het ontwikkelen van een gezonde en veerkrachtige bedrijfscultuur, het stimuleren van effectieve teamdynamiek en het ontketenen van het volledige potentieel van hun medewerkers. Of je nu aan het begin staat van je groeireis of al een gevestigd bedrijf bent dat naar een nieuwe fase streeft, wij staan klaar om je te begeleiden in je groeiambitie.
Team WMCO
Als team zijn we toegewijd aan het begeleiden van organisaties en medewerkers in de reis van transformatie. Door middel van ons talentmanagement en onze expertise in organisatieontwikkeling, bieden we maatwerk oplossingen die organisaties helpen gedijen in de snel veranderende wereld, terwijl we tegelijkertijd het potentieel en de groei van elk individu stimuleren.
Onze eigen top 5 teamtalenten bestaan uit
1. Leergierigheid
2. Prestatiegericht
3. Ideeënvorming
4. Strategisch
5. Relatievorming
Wat we zoal doen
Het WMCO model
Het WMCO-model is een veelgebruikt model dat wordt gebruik in gesprek met werknemer en werkgever. Ons model bekijkt de vier belangrijkste motivatiegebieden van een medewerker en laat zien hoe deze met elkaar verbonden zijn. Het model geeft een indicatie van hoe goed iemand functioneert en lekker in zijn werk zit. Het model brengt in beeld waar ruimte is voor aandacht en ontwikkeling.
.jpg)
Strategische teamsessie
Maatwerk training
CliftonStrenghts assesment
Business Consulting
Strategische teamsessie
Maatwerk training
CliftonStrenghts assesment
Business Consulting
Team WMCO
Andrei Westerink
Renske Hardholt
Kris Tirry
Melanie van der Veen
Alison Hansen
Marc Mendes
Over WMCO
Wij geloven in samenwerken en het beste uit mensen halen. Wil je als organisatie impact maken in de huidige complexe samenleving dan zul je dat met en voor elkaar moeten doen.
Het succes van een organisatie met een helder doel en een duidelijke visie wordt uiteindelijk bepaald door de uitvoering van de mensen.WMCO ondersteunt organisaties bij het bereiken van een cultuur waarbij samenwerken en het in de kracht zetten van mensen centraal staan. Dat doen wij door organisaties te adviseren en te ondersteunen bij het realiseren van de ideale samenwerkingscultuur en wij doen dat door de organisatie te ondersteunen bij de implementatie hiervan.
Onze ambitie daarbij is om zoveel mogelijk organisaties te helpen bij het verwezenlijken van een cultuur waarbij elke medewerker zijn steentje kan bijdragen en zich persoonlijk kan ontwikkelen ten gunste van de organisatie en van zichzelf. Hiermee creëer je niet alleen werkgeluk, maar ook een gelukkigere samenleving en dat is de ‘massive impact’ waar wij graag samen met jullie onderdeel van willen zijn.
Contact ons
Een greep uit onze klanten
We sturen alleen content als we denken dat het de moeite waard is om te delen.