Verbeter de samenwerking in jouw organisatie met WMCO
Worstel je met het optimaliseren van teamcommunicatie en -samenwerking? Zie je onbenutte talenten en kansen binnen je team? Deze uitdagingen zijn een veelvoorkomend struikelblok. Succesvol samenwerken is dan ook cruciaal voor het succes van elk team en elke organisatie. Het efficiënt benutten van teamdynamiek en het maximaliseren van individuele talenten is de sleutel, en WMCO helpt hierbij.
3 New Breakpoints
"Persoonlijke groei leidt niet alleen tot het vinden van onze talenten, maar ook tot het ontwikkelen van de vaardigheden om ze te laten schitteren"
Portfolio
Een selectie van succesvolle projecten en samenwerkingen in een overzichtelijk portfolio.
Contact ons
Neem direct contact met ons op voor vragen, suggesties of samenwerkingsmogelijkheden.
Onze aanpak voor optimaal samenwerken
WMCO biedt geïntegreerde oplossingen om jouw team te transformeren. Door te kijken naar jullie struikelblokken als team en het gewenste resultaat kunnen we bepalen hoe we samen aan de slag gaan om dit resultaat te bereiken. Aan de basis staat altijd de CliftonStrengths assesment. Hiermee brengen we de individuele talenten van de medewerkers in het team in kaart. Met deze inzichten kunnen de medewerkers zich verder ontwikkelen, en kunnen we bepalen of iedereen op de goede plek in het team zit. Vervolgens kunnen we door middel van trainingen, strategische teamsessies en talentmanagement systemen vorm geven aan jullie nieuwe structuur. Zo verbeteren we de tevredenheid in het team en zorgen we dat iedereen beter kan samenwerken.
Beter samenwerken met CliftonStrengths
De CliftonStrengths test is een essentieel onderdeel van onze toolkit. Deze test, ontworpen door Gallup, is meer dan alleen een talentenanalyse; het is een strategisch hulpmiddel dat de unieke vaardigheden van elk teamlid belicht en laat zien hoe deze kunnen bijdragen aan het succes van het team. Het gebruik van deze test bevordert niet alleen de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, maar versterkt tevens de samenwerking en de cohesie binnen het team.Uit onderzoek van Gallup blijkt dat organisaties die deze benadering toepassen, aanzienlijke voordelen ervaren: een toename van 29% in winstgevendheid, 19% in verkoopcijfers, 72% in medewerkersmotivatie en 7% in klantloyaliteit.
WMCO DRIVES
WMCO staat voor deskundigheid, resultaatgerichtheid, innovatie, verantwoordelijkheid, excellentie en samenwerking. Wij combineren onze expertise met jullie vakkennis om de organisatie te optimaliseren. Onze focus ligt op het realiseren van jullie doelen door innovatief meedenken en te verbeteren waar nodig. We nemen verantwoordelijkheid in het begeleiden naar langdurige strategieën, streven naar het hoogst haalbare resultaat en werken nauw samen met jullie team om optimaal samenwerken te realiseren. Ons team van ervaren strategen, bedrijfskundigen, trainers en coaches, ondersteund door een netwerk van specialisten, staat klaar om te zorgen voor de beste oplossingen.
Persoonlijke aandacht voor jouw team
Bij ieder traject nemen we de tijd om de organisatie en de medewerkers goed te leren kennen. Dit zorgt voor een dieper begrip en waardering van ieders unieke bijdrage en hoe deze bijdragen aan het grotere geheel. Het resultaat is een krachtiger, meer betrokken en harmonieus team, klaar om gezamenlijke uitdagingen aan te gaan en successen te behalen.
Plan vandaag nog jouw kennismakingsgesprek
Ben je klaar voor de volgende stap in samenwerking voor jouw organisatie? Wil je ontdekken hoe het is als de organisatie gedragen wordt door je medewerkers? Dan gaan we graag met jou aan de slag. Plan hieronder een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Over WMCO
Bij WMCO stimuleren we organisatiegroei door de mens centraal te stellen. We richten ons voornamelijk op bedrijven in de MKB-sector die een sterke ambitie hebben om (verder) te groeien. Bij WMCO geloven we in de kracht van mensen en zien we hen als het hart van elke organisatie. Onze diensten zijn ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het ontwikkelen van een gezonde en veerkrachtige bedrijfscultuur, het stimuleren van effectieve teamdynamiek en het ontketenen van het volledige potentieel van hun medewerkers. Of je nu aan het begin staat van je groeireis of al een gevestigd bedrijf bent dat naar een nieuwe fase streeft, wij staan klaar om je te begeleiden in je groeiambitie.
Team WMCO
Als team zijn we toegewijd aan het begeleiden van organisaties en medewerkers in de reis van transformatie. Door middel van ons talentmanagement en onze expertise in organisatieontwikkeling, bieden we maatwerk oplossingen die organisaties helpen gedijen in de snel veranderende wereld, terwijl we tegelijkertijd het potentieel en de groei van elk individu stimuleren.
Onze eigen top 5 teamtalenten bestaan uit
1. Leergierigheid
2. Prestatiegericht
3. Ideeënvorming
4. Strategisch
5. Relatievorming
Wat we zoal doen
Het WMCO model
Het WMCO-model is een veelgebruikt model dat wordt gebruik in gesprek met werknemer en werkgever. Ons model bekijkt de vier belangrijkste motivatiegebieden van een medewerker en laat zien hoe deze met elkaar verbonden zijn. Het model geeft een indicatie van hoe goed iemand functioneert en lekker in zijn werk zit. Het model brengt in beeld waar ruimte is voor aandacht en ontwikkeling.
.jpg)
Strategische teamsessie
Maatwerk training
CliftonStrenghts assesment
Business Consulting
Strategische teamsessie
Maatwerk training
CliftonStrenghts assesment
Business Consulting
Team WMCO
Andrei Westerink
Renske Hardholt
Kris Tirry
Melanie van der Veen
Alison Hansen
Marc Mendes
Over WMCO
Wij geloven in samenwerken en het beste uit mensen halen. Wil je als organisatie impact maken in de huidige complexe samenleving dan zul je dat met en voor elkaar moeten doen.
Het succes van een organisatie met een helder doel en een duidelijke visie wordt uiteindelijk bepaald door de uitvoering van de mensen.WMCO ondersteunt organisaties bij het bereiken van een cultuur waarbij samenwerken en het in de kracht zetten van mensen centraal staan. Dat doen wij door organisaties te adviseren en te ondersteunen bij het realiseren van de ideale samenwerkingscultuur en wij doen dat door de organisatie te ondersteunen bij de implementatie hiervan.
Onze ambitie daarbij is om zoveel mogelijk organisaties te helpen bij het verwezenlijken van een cultuur waarbij elke medewerker zijn steentje kan bijdragen en zich persoonlijk kan ontwikkelen ten gunste van de organisatie en van zichzelf. Hiermee creëer je niet alleen werkgeluk, maar ook een gelukkigere samenleving en dat is de ‘massive impact’ waar wij graag samen met jullie onderdeel van willen zijn.
Contact ons
Een greep uit onze klanten
We sturen alleen content als we denken dat het de moeite waard is om te delen.