Talentontwikkeling in teams en organisaties
Iedereen bezit unieke talenten en vaardigheden. Maar hoe geef je jouw medewerkers de ruimte om die talenten optimaal te benutten en verder te ontwikkelen? Talentontwikkeling is cruciaal voor het opbouwen van een sterke organisatie. Het zorgt voor een efficiëntere workflow en zorgt dat medewerkers met een goed gevoel hun werk kunnen doen. De sleutel tot succes ligt in het herkennen en ontwikkelen van de unieke talenten van iedereen in jouw team.
3 New Breakpoints
"Persoonlijke groei leidt niet alleen tot het vinden van onze talenten, maar ook tot het ontwikkelen van de vaardigheden om ze te laten schitteren"
Portfolio
Een selectie van succesvolle projecten en samenwerkingen in een overzichtelijk portfolio.
Contact ons
Neem direct contact met ons op voor vragen, suggesties of samenwerkingsmogelijkheden.
De waarde van talentontwikkeling
Waarom ook jij met jouw organisatie aan de slag wil gaan met talentontwikkeling? We zetten de belangrijkste voordelen nog een keer voor je op een rij:
Verhoogde productiviteit: Medewerkers die hun talenten kunnen benutten, zijn productiever en meer betrokken.
Betere teamdynamiek: Een team waarin ieders talenten worden erkend en ingezet, werkt efficiënter en harmonieuzer samen.
Duurzame groei: Organisaties die investeren in talentontwikkeling zijn beter voorbereid op toekomstige uitdagingen en innovaties.
Talenten herkennen met CliftonStrengths
De eerste stap om talenten verder te ontwikkelen is het herkennen waar de verschillende talenten in jouw team liggen. Bij WMCO gebruiken we hiervoor het CliftonStrengths assessment.. Deze tool geeft jouw medewerkers inzicht in hun eigen talenten, maar laat ook zien wat juist energieslurpers zijn. Deze bewustwording is de eerste stap. In een persoonlijk gesprek met de medewerkers bespreken we de resultaten van de test en hoe dit betrekking heeft op hun dagelijkse werkzaamheden. Door de talenten en energieslurpers van iedere collega inzichtelijk te maken kunnen we aan de slag met de volgende stap: het efficiënter inrichten van het team, zodat ieders talenten optimaal benut worden. Het belangrijkste voordeel hiervan is dat medewerkers vooral bezig zijn met waar ze goed in zijn en waar ze energie van krijgen. Dit zorgt voor meer werkgeluk en een betere productiviteit in het team.
Talentontwikkeling met WMCO
Na de individuele assessment met behulp van CliftonStrengths gaan we aan de slag met het ontwikkelen van de talenten in de organisatie. Afhankelijk van de organisatie en de doelstelling van de organisatie zetten we hiervoor verschillende tools in, zoals:
Persoonlijke ontwikkelingsplannen: Op basis van deze analyses ontwikkelen we persoonlijke ontwikkelingsplannen die aansluiten bij de behoeften en ambities van elk teamlid.
Training en coaching: We bieden op maat gemaakte trainingen en coachingssessies om de ontwikkeling van deze talenten te bevorderen.
Strategische teamsessies: Voor het creëren van een heldere visie en concrete doelstellingen om samen naartoe te werken.
Talentmanagement systemen: We zorgen ervoor dat de ontwikkelde talenten optimaal worden benut binnen de teams en de gehele organisatie.
Teamoverzicht van talenten: Een overzichtelijke weergave van alletalentprofielen binnen je organisatie. Je kunt eenvoudig zien welke vaardigheden er aanwezig zijn op individueel niveau én hoe deze complementair zijn binnen de verschillende teams.
De combinatie van deze tools zorgt dat we optimaal gebruik maken van de aanwezige talenten en synergie te creëren die resulteert in betere prestaties en succesvolle projecten.
Aangenaam, wij zijn WMCO
Als vooraanstaande organisatie in team- en talentontwikkeling, onderscheiden we ons door een unieke aanpak die diepgeworteld is in onze visie op menselijk potentieel en organisatiegroei. Onze filosofie berust op het principe dat elke medewerker unieke talenten bezit die, mits goed ontwikkeld en ingezet, niet alleen de persoon zelf maar de hele organisatie kunnen versterken. Onze aanpak is holistisch en op maat gemaakt; we combineren analysetools zoals de CliftonStrengths assessment met persoonlijke coaching en strategische teambuilding. Dit alles wordt gedaan met een focus op duurzame groei, innovatie en het creëren van een sterke bedrijfscultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelt.
Aan de slag met talentontwikkeling
Wil je de talenten binnen jouw team of organisatie ontdekken en ontwikkelen? Ben je klaar om een cultuur van stabiele groei en ontwikkeling te creëren voor jouw medewerkers? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking. Wij staan klaar om samen met jou een strategie voor talentontwikkeling op te stellen die past bij jouw organisatie.
Over WMCO
Bij WMCO stimuleren we organisatiegroei door de mens centraal te stellen. We richten ons voornamelijk op bedrijven in de MKB-sector die een sterke ambitie hebben om (verder) te groeien. Bij WMCO geloven we in de kracht van mensen en zien we hen als het hart van elke organisatie. Onze diensten zijn ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het ontwikkelen van een gezonde en veerkrachtige bedrijfscultuur, het stimuleren van effectieve teamdynamiek en het ontketenen van het volledige potentieel van hun medewerkers. Of je nu aan het begin staat van je groeireis of al een gevestigd bedrijf bent dat naar een nieuwe fase streeft, wij staan klaar om je te begeleiden in je groeiambitie.
Team WMCO
Als team zijn we toegewijd aan het begeleiden van organisaties en medewerkers in de reis van transformatie. Door middel van ons talentmanagement en onze expertise in organisatieontwikkeling, bieden we maatwerk oplossingen die organisaties helpen gedijen in de snel veranderende wereld, terwijl we tegelijkertijd het potentieel en de groei van elk individu stimuleren.
Onze eigen top 5 teamtalenten bestaan uit
1. Leergierigheid
2. Prestatiegericht
3. Ideeënvorming
4. Strategisch
5. Relatievorming
Wat we zoal doen
Het WMCO model
Het WMCO-model is een veelgebruikt model dat wordt gebruik in gesprek met werknemer en werkgever. Ons model bekijkt de vier belangrijkste motivatiegebieden van een medewerker en laat zien hoe deze met elkaar verbonden zijn. Het model geeft een indicatie van hoe goed iemand functioneert en lekker in zijn werk zit. Het model brengt in beeld waar ruimte is voor aandacht en ontwikkeling.
.jpg)
Strategische teamsessie
Maatwerk training
CliftonStrenghts assesment
Business Consulting
Strategische teamsessie
Maatwerk training
CliftonStrenghts assesment
Business Consulting
Team WMCO
Andrei Westerink
Renske Hardholt
Kris Tirry
Melanie van der Veen
Alison Hansen
Marc Mendes
Over WMCO
Wij geloven in samenwerken en het beste uit mensen halen. Wil je als organisatie impact maken in de huidige complexe samenleving dan zul je dat met en voor elkaar moeten doen.
Het succes van een organisatie met een helder doel en een duidelijke visie wordt uiteindelijk bepaald door de uitvoering van de mensen.WMCO ondersteunt organisaties bij het bereiken van een cultuur waarbij samenwerken en het in de kracht zetten van mensen centraal staan. Dat doen wij door organisaties te adviseren en te ondersteunen bij het realiseren van de ideale samenwerkingscultuur en wij doen dat door de organisatie te ondersteunen bij de implementatie hiervan.
Onze ambitie daarbij is om zoveel mogelijk organisaties te helpen bij het verwezenlijken van een cultuur waarbij elke medewerker zijn steentje kan bijdragen en zich persoonlijk kan ontwikkelen ten gunste van de organisatie en van zichzelf. Hiermee creëer je niet alleen werkgeluk, maar ook een gelukkigere samenleving en dat is de ‘massive impact’ waar wij graag samen met jullie onderdeel van willen zijn.
Contact ons
Een greep uit onze klanten
We sturen alleen content als we denken dat het de moeite waard is om te delen.