WAT WE DOEN

Jij wilt je organisatie versterken en laten groeien. Je gelooft in beter samenwerken met je team, resultaatgericht werken en talent in de organisatie ontwikkelen. Daar helpen wij je bij.

Duurzame groei begint wanneer medewerkers niet alleen betrokken zijn, maar ook echt medebouwers zijn van het succes. Wij helpen jouw organisatie om die verbindingen te versterken en een cultuur te creëren waarin samenwerken, wederzijds begrip en talentontwikkeling centraal staan. Dit doen we door praktische ondersteuning te bieden bij de specifieke vraagstukken van jouw organisatie, met het CliftonStrengths® assessment als basis.

WAT WE MET JOUW TEAM BEREIKEN

Beter samenwerken

Dankzij het herkennen van talenten werken teams beter samen, hebben begrip voor elkaar en kunnen productiever werken.

Optimale talentontwikkeling

Door je te richten op strategische talentontwikkeling kunnen medewerkers alles uit zichzelf halen en vergroot je de betrokkenheid.

Resultaatgericht werken

Betere resultaten omdat klanten bediend worden door mensen die hun talenten optimaal inzetten.

Meer (werk)geluk

Samenwerking, wederzijds respect en werkgeluk staan centraal. Medewerkers voelen zich thuis, delen successen en ervaren een gezonde work-life balans.

AAN DE SLAG?

We helpen jouw organisatie op verschillende manieren. Bekijk de verschillende mogelijkheden zelf, of kom gewoon eens kennis maken. Dan kijken we samen wat het beste bij jullie vraagstuk past.

Veelgestelde
vragen

Waar kan ik WMCO voor bellen?

Voor vrijblijvende vragen, suggesties of samenwerkingsmogelijkheden met betrekking tot talentgericht werken, het in kaart brengen van talenten, en team- en organisatieontwikkeling.

Hoe kom ik erachter wat mijn top 5 talenten zijn?

Door het invullen van het CliftonStrengths assesment kom je erachter wat je top 5 talenten zijn. Neem contact met ons op en wij sturen je een link naar het CliftonStrengths assessment. Daarbij adviseren we je om een coachingsgesprek in te plannen met onze CliftonStrengths Finder coach voor extra verdieping en (h)erkenning van je talentprofiel.

Hoe breng ik mijn teamtalenten in beeld?

Het begint met het laten maken van een CliftonStrengths assessment door elk teamlid. WMCO brengt vervolgens alle talenten samen in een teamcascade, waardoor de teamtalenten inzichtelijk worden.

Hoe kan ik als organisatie talentgericht werken?

Talentgericht werken als organisatie houdt in dat je de focus legt op het identificeren, ontwikkelen en benutten van de unieke talenten van je medewerkers om zo optimale prestaties en betrokkenheid te stimuleren. We helpen je graag een eindje op weg. Wees welkom voor contact.

Wat kost dat eigenlijk, een maatwerktraining?

Om een specifieke prijs te bepalen, nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek waarin we het vraagstuk verder kunnen verkennen. Op basis van deze informatie kunnen we een maatwerkprogramma samenstellen dat aansluit bij de behoeften en doelstellingen van jouw organisatie. Investeringen in de ontwikkeling van je medewerkers zijn altijd waardevol, omdat ze niet alleen bijdragen aan de groei en het succes van de medewerkers, maar ook aan die van de organisatie als geheel.

Wat zijn de mogelijkheden qua financieren van opleidingen?

Studiekosten voor een opleiding voor je werk zijn in veel gevallen aftrekbaar bij de Belastingdienst. Daarnaast bestaat er de SLIM-subsidie. Dit is een subsidie vanuit de overheid om werkgevers financieel tegemoet te komen in de ontwikkeling van personeel. Kijk snel of je werkgever in aanmerking komt!