Teamontwikkeling en training door WMCO
In elke organisatie speelt teamontwikkeling een cruciale rol. Wij begrijpen dat de kracht van een organisatie ligt in de effectiviteit en samenhang van haar teams. Onze aanpak voor teamontwikkeling en training is gericht op het creëren van sterke, veerkrachtige en goed samenwerkende teams door talenten te herkennen en beter in te zetten.
3 New Breakpoints
"Persoonlijke groei leidt niet alleen tot het vinden van onze talenten, maar ook tot het ontwikkelen van de vaardigheden om ze te laten schitteren"
Portfolio
Een selectie van succesvolle projecten en samenwerkingen in een overzichtelijk portfolio.
Contact ons
Neem direct contact met ons op voor vragen, suggesties of samenwerkingsmogelijkheden.
Onze aanpak voor de ontwikkeling van jouw team
Onze benadering van teamontwikkeling is gebaseerd op de volgende kernpunten:
Diepgaande analyse: We beginnen met een grondige analyse van de teamdynamiek en individuele rollen binnen het team met behulp van de CliftonStrengths test.
Op maat gemaakte trainingen: Op basis van onze analyse ontwikkelen we trainingen die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van jouw team.
Praktische workshops en strategische sessies: Onze sessies zijn interactief, gericht op zowel de ontwikkeling van individuele vaardigheden als de verbetering van teamdynamiek.
Voortdurende ondersteuning en evaluatie: Tijdens het traject bieden we continue ondersteuning en regelmatige evaluaties om de groei van het team te waarborgen.
Teamontwikkeling met CliftonStrengths
De CliftonStrengths assessment is de basis van ons teamontwikkelingstraject. Bedrijven die gebruik maken van deze methode merken direct positieve effecten, zoals een toename van 29% in winstgevendheid, 19% in verkoopcijfers, 72% in medewerkersmotivatie en 7% in klantloyaliteit. Ook wij merken deze voordelen bij onze klanten die met onze hulp dit traject doorlopen.
Talentontwikkeling voor een sterker team
Waarom jij aan de slag wil met de ontwikkeling van talenten in jouw team? Omdat een sterker team niet alleen leidt tot efficiënter werken, maar ook tot betere resultaten voor de hele organisatie. Onze trainingen zijn speciaal ontworpen om open en effectieve communicatie binnen teams te bevorderen. Ook richten we ons op het versterken van teamcohesie door het opbouwen van een sterk teamgevoel en wederzijds begrip. Want als je weet hoe jij en je collega’s het beste werken, kun je ook beter samenwerken!
Aan de slag met WMCO
Kiezen voor WMCO betekent kiezen voor een deskundige en persoonlijke aanpak in teamontwikkeling. Ons team van ervaren coaches aangevuld met externe specialisten is gespecialiseerd in het versterken van teams binnen diverse organisaties. Met bewezen methodieken en innovatieve strategieën gericht op hedendaagse uitdagingen helpt jouw team om alles uit zichzelf te halen. Meer weten? Plan dan een vrijblijvende kennismaking.
Over WMCO
Bij WMCO stimuleren we organisatiegroei door de mens centraal te stellen. We richten ons voornamelijk op bedrijven in de MKB-sector die een sterke ambitie hebben om (verder) te groeien. Bij WMCO geloven we in de kracht van mensen en zien we hen als het hart van elke organisatie. Onze diensten zijn ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het ontwikkelen van een gezonde en veerkrachtige bedrijfscultuur, het stimuleren van effectieve teamdynamiek en het ontketenen van het volledige potentieel van hun medewerkers. Of je nu aan het begin staat van je groeireis of al een gevestigd bedrijf bent dat naar een nieuwe fase streeft, wij staan klaar om je te begeleiden in je groeiambitie.
Team WMCO
Als team zijn we toegewijd aan het begeleiden van organisaties en medewerkers in de reis van transformatie. Door middel van ons talentmanagement en onze expertise in organisatieontwikkeling, bieden we maatwerk oplossingen die organisaties helpen gedijen in de snel veranderende wereld, terwijl we tegelijkertijd het potentieel en de groei van elk individu stimuleren.
Onze eigen top 5 teamtalenten bestaan uit
1. Leergierigheid
2. Prestatiegericht
3. Ideeënvorming
4. Strategisch
5. Relatievorming
Wat we zoal doen
Het WMCO model
Het WMCO-model is een veelgebruikt model dat wordt gebruik in gesprek met werknemer en werkgever. Ons model bekijkt de vier belangrijkste motivatiegebieden van een medewerker en laat zien hoe deze met elkaar verbonden zijn. Het model geeft een indicatie van hoe goed iemand functioneert en lekker in zijn werk zit. Het model brengt in beeld waar ruimte is voor aandacht en ontwikkeling.
.jpg)
Strategische teamsessie
Maatwerk training
CliftonStrenghts assesment
Business Consulting
Strategische teamsessie
Maatwerk training
CliftonStrenghts assesment
Business Consulting
Team WMCO
Andrei Westerink
Renske Hardholt
Kris Tirry
Melanie van der Veen
Alison Hansen
Marc Mendes
Over WMCO
Wij geloven in samenwerken en het beste uit mensen halen. Wil je als organisatie impact maken in de huidige complexe samenleving dan zul je dat met en voor elkaar moeten doen.
Het succes van een organisatie met een helder doel en een duidelijke visie wordt uiteindelijk bepaald door de uitvoering van de mensen.WMCO ondersteunt organisaties bij het bereiken van een cultuur waarbij samenwerken en het in de kracht zetten van mensen centraal staan. Dat doen wij door organisaties te adviseren en te ondersteunen bij het realiseren van de ideale samenwerkingscultuur en wij doen dat door de organisatie te ondersteunen bij de implementatie hiervan.
Onze ambitie daarbij is om zoveel mogelijk organisaties te helpen bij het verwezenlijken van een cultuur waarbij elke medewerker zijn steentje kan bijdragen en zich persoonlijk kan ontwikkelen ten gunste van de organisatie en van zichzelf. Hiermee creëer je niet alleen werkgeluk, maar ook een gelukkigere samenleving en dat is de ‘massive impact’ waar wij graag samen met jullie onderdeel van willen zijn.
Contact ons
Een greep uit onze klanten
We sturen alleen content als we denken dat het de moeite waard is om te delen.